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2019河北廊坊大厂高新区招聘社区服务人员公告

2019-09-05 14:21:17 来源:中国大厂政府官方网站


原文标题:大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司关于招聘高新区社区服务人员的公告

根据政府购买服务需要,拟招聘高新区社区服务人员,公告如下:

一、招聘计划

招聘人数46人。

二、招聘条件

(一)热爱祖国,遵守宪法和法律,拥护党的基本路线和方针政策,政治素质好;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)热爱社区工作,具有一定的组织协调能力,了解社区居委会岗位性质,具有社会工作经验;

(四)自愿到基层服务,乐于吃苦,甘于奉献;

(五)户籍不限,年龄要求在35周岁以下,大学专科及以上学历;

(六)从事过基层群众工作且经验丰富的,年龄可放宽到40周岁;

(七)中共党员在同等条件下,优先考虑招用;

(八)具备履行职责的健康的身体条件。

有下列情形之一的人员不得参加公开招用:

(一)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的;

(二)被辞退或者开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

(四)有违规违纪不良行为记录、不良信用记录的;

(五)参加过邪教组织的;

(六)其他不适合从事社区工作的。

三、招聘程序和办法

按照发布招用公告、报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为:

(一)公告

2019年 9月4日至9月11日,在大厂电视台和大厂回族自治县人民政府网(http://www.lfdc.gov.cn)等媒体发布招聘公告。

(二)报名

1、报名时间:2019年9月16日至2019年9月19日(上午8:30至11:30,下午1:30至5:30)。

2、报名地点:大厂县社会事务局人力资源市场大厅4号窗口报名(大安西街279号)。

3、报名电话:8362056、8362055。

4、报名材料:

(1)居民户口本、身份证、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份,原件由工作人员审查后退还本人。

(2)报名考务费100元。

(3)近期二寸白底免冠彩照8张,优盘拷贝电子版。

报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现不符合招聘条件,弄虚作假的,取消资格,问题严重的要追究其责任。

(四)考试

1、笔试

①领取《笔试准考证》

报名考生于2019年9月20日(上午8:30至11:30,下午1:30至5:30)到社会事务局人力资源市场大厅4号窗口领取《笔试准考证》。

②笔试时间

笔试时间为2019年9月21日。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效居民身份证(二代)。缺少证件的考生不得参加考试。

③笔试内容

内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》两部分内容,考试时间为120分钟,采取闭卷形式进行,满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

④成绩公布

笔试成绩、进入面试人员名单将在大厂回族自治县人民政府网站公布,请考生及时关注、查询。

根据招用计划和笔试成绩,采取分数由高到低的顺序,按招用名额1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。招用人数与参加笔试人员不足1:2的全部参加面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得参加面试。

2、面试

①领取面试通知单

进入面试人员根据“成绩公布”环节公告确定的时间到社会事务局人力资源市场大厅4号窗口领取《面试通知单》。

②面试时间及地点

面试时间及地点以《面试通知单》标注为准。

③面试方法及有关要求

面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等,满分为100分。考生须持有效居民身份证(二代)、《面试通知单》参加面试,面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的面试顺序号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生在抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

考试总成绩、进入考察环节人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布,请考生及时关注、查询。

(五)体检

通过成绩选出拟招聘人员,自行到县级医院进行体检。9月 27日下午5:30前交公司。体检不合格的,取消招聘资格。出现空缺名额试,按照总成绩递补。

(六)公示

根据考试综合成绩、考察、体检情况,确定拟招聘人选。拟招聘人员名单,在大厂回族自治县人民政府网进行公示。对公示反映不符合聘用条件、查证属实的取消其拟招聘人员资格。由于各种原因形成的缺额,从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。

(七)岗前培训

新招聘的社区工作人员10月8日参加岗前培训。

(八)招聘

通过培训,招聘人员和公司按相关规定办理招聘手续,按政府购买服务期限确定用工合同期限。

四、待遇保障和管理

(一)待遇保障

被招聘人员性质为劳务派遣,人员待遇按3200元/月执行,公司按照企业职工相应参保标准为招聘人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。

(二)人员管理

被招聘人员与公司签订劳动合同,由大厂高新区综合事务管理局统一安排管理使用,使用期间如发现不能胜任岗位工作或者违反相关工作纪律的,大厂高新区综合事务管理局有权向公司退工。首次签订的劳动合同期限为两年,两年内使用人员原则上不能违约,如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。两年合同期满前三个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。

大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司

2019年9月4日

原文标题:大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司关于招聘高新区社区服务人员的公告

原文链接:http://www.lfdc.gov.cn/gggs/24269.htm

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