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2018年浙江杭州西湖社区涨工资了,你还不来考?

2018-08-06 17:34:28 来源:杭州政府网
  根据杭州日报5月9日消息,西湖区民政局、财政局日前联合下发《关于全区推行社区专职工作者月度绩效薪酬考核的通知》。从6月1日起,西湖区各镇街将全面实行社区专职工作者月度绩效考核,社工人均月工资增长400元左右。

  根据文件规定,社工月度绩效薪酬包括两部分,一是考勤奖500元;二是绩效考核奖,分为正职1300元、副职1000元、委员(社工)900元三个档次。目前,西湖区共有社区专职工作者1932人。各镇街将结合本单位实际,制定社区专职工作者月度绩效薪酬考核办法。

  例如,在去年9月份西溪街道试点开展社工绩效薪酬改革之后,花园亭社区刘社工,承担2条主线,2条辅线工作,通过绩效薪酬改革,基础工资较以往增加750元;今年1月,上马塍社区的杨社工推出79睦邻社营造项目,促成西溪街道首台居民加装电梯共识。当月拿到的绩效奖金为1699元,比原有的600元绩效奖多了1099元。月度绩效薪酬考核办法通过多劳多得、奖励先进,对于一些肯干并且干得出色的年轻社工,起到很好的激励作用。

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