您所在位置:首页 > 军队文职 > 政策待遇 > 政策解读 >

已缴纳社保还可能是应届毕业生???是真的吗?

2019-06-12 10:19:06 来源:

 2019年军队文职面试前置课

 军队文职备考群    军队文职APP

 军队文职面试备考锦囊  笔试成绩预约

【导语】 为学员做好军队文职备考准备,小编为大家整理了军队文职政策解读:军队文职人员入职之后,还可以出国旅游吗?方便学员报考军队文职考试。进行参考另外,中公军队文职考试网还提供了军队文职考试公告的相关信息,供广大考生参考。


壹 / 应届毕业生的特征
根据《2019年全军面向社会公开招考文职人员公告》中对于应届生的定义:
应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;
应届毕业生在毕业时会有如下的特征:
1、即将签订三方:三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
签订三方作为学校统计就业率的证明,很多学校在考生可以签订三方的时候就会开始督促学生赶紧签订。所以很多毕业生都会面临着学校的催促。
2、没有社保缴纳记录:在应届毕业生毕业之后会与单位签订劳动合同,之后会缴纳社保,存有社保记录。
3、持有报到证:是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。
 
贰 / 判定是否为应届生的标准
对于应届生来说,面临着三方协议、劳动合同、社保缴纳、报道证等等的相关事情,到底哪些是会影响应届毕业生的身份,哪些是不会影响应届毕业生的身份呢?小职来给大家仔细讲讲。
1、三方协议
如之前所说,三方协议是毕业生、用人单位和学校三方的明确形式,目的在于约束企业和毕业生未来的就业关系,不会影响考生报考军队文职的身份。
但是需要各位考生注意:签订三方之后,再进行毁约,有可能面临赔偿毁约金的情况。
2、报到证
毕业生去就业单位报到时,需要携带报到证书。也就是说:大家以应届生的身份录取后,去军区报到时,需要携带报到证。如果考生在文职录取前已经使用了报到证,那么还需要想办法重新申请一份。
3、劳动合同以及缴纳社保
对于应届毕业生有点不一样,因为应届毕业生是9月份之前拿到毕业证书,即使缴纳社保,也是刚刚毕业。
所以部分单位的解决办法如下:2019年毕业+缴纳社保的考生,在入面前会有单位沟通签署保证协议:确认自己自愿放弃已经缴纳的社保福利等等,且不需要单位同意报考证明。
4、重点提示!!!!!
以上内容为小职咨询了多个单位之后得到的消息,由于各个单位略有不同,彼此之间会有差别。
但是,用人单位对于这种情况是比较了解的,所以会提前跟考生进行沟通,说明解决办法。考生可以等待单位的消息哈~

更多考试信息请点击查看:军队文职考试网,了解军队文职考试招聘公告报名入口报名指导等内容,为军队文职备考做好充分准备。

扫描左侧二维码或者手动搜索hbjdwz,关注【河北文职人员考试】,招考咨询全get,成公上岸占先机。

热门推荐
2020军队文职笔试课程简章 文职备考战略书
预约惊喜
省份 *
姓名 *
电话 *
QQ
微信
备考平台
考前热搜

    
中公简介 | 中公荣誉 | 社会责任 | 媒体聚焦 | 联系我们 | 版权声明 | 支付方式 | 友情链接 | 网站导航 | 加入我们
        Copyright©1999- 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
        全国统一报名专线:400-6300-999 网校报名:400-900-8885 图书订购:400-6509-705
        京ICP备10218183号-83 京ICP证161188号 京公网安备 11010802029763号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号